经营范围/ Server

服务范围

您当前所在位置:主页 > 服务范围 >

重庆市殡葬用品的公司介绍及优势说明

发布者:admin发布时间:2017-12-19浏览量:

重庆市殡葬用品的公司介绍及优势说明:

随着行业的开放一些殡葬公司不断的加入近来。

而且我们还是具有一定优势的,这种优势体现在:  

  (一)我们国家政策的支持。

2002年11月,中国殡葬协会在桂林召开了第三次理论研讨会,2003年7月在长春召开了现场经验交流会。

民政部在全国已展开调研,正在组织修订《国务院殡葬管理条例》,修订中的条例务求接近殡葬法雏形。

在新条例中,关于殡葬业从业资格、殡葬业具体经营方式、社会资金参与领域。

重庆市殡葬用品的展示图.jpg

违规违法罚则,殡葬改革具体工作方式,殡葬业的监管方式和手段都会进行调整和补充。

新条例修订时会充分考虑民企的想法,具体划定一些可以参与的领域,民间资本可以进来,但前提是要符合资质条件和法定程序。

修订中的殡葬管理条例将考虑一些权利下放,一些权利收回。

这么以来,可以说明民间资本可以涌入殡葬市场。可以和“老牌”的殡仪馆竞争市场。  

(二)国家殡葬市场的需求。

殡葬行业内进行的理论研讨,行业外不断高涨破除“垄断”的呼声,以及人民群众、媒体一年高过一年“死不起”的猛烈批评。

垄断的时代也过去。打破行业垄断,展开服务竞争,是殡仪服务走向产业化的关键。

现在是市场经济的社会,讲究得就是多元化。

殡葬公司的出现符合市场经济的发展。国家要求市场开放,要求同等竞争。

湖边公墓的展示图.jpg

殡葬市场的需求不仅是要求市场开放,要求同等竞争,还有广大人民群众很需求。就拿石家庄市来说。

(三)熟悉工作环境的员工队伍。

我们这个行业人员的素质逐渐提高。大量的有经验有素质的人员加入近来,来发展壮大我们这个群体。

在以前的就社会里,我们这个行业就是师傅传徒弟,一个接着一个的师徒关系延续下来。

而现在大批的专业人才的进入充实了这个行业。

专业的人才作用在殡葬服务公司,帮助公司创造利益,并推出一系列的服务项目,改变了行业服务单一的现状。  

殡葬用品的展示图.jpg

二、殡葬服务公司的优势   

我国以前的殡葬行业是以垄断的形式出现的,殡仪馆是我们推行殡葬改革的生力军。

随着改革开放,一大批的殡葬服务公司涌入这个行业。

出现了殡葬服务公司与殡仪馆竞争的场面。

主要表现在:   

(一)反应速度快。

殡仪馆多年处于垄断行业,所以形成办事效率不高的问题。

殡仪馆大部分还是事业单位的性质机构体系设立的,所以也具有中国办事机构的一贯作风“办事难,办事慢”的特点。

但是殡仪服务公司就不是这样。百年殡葬服务公司面对市场提出24小时服务,来提高自己的影响。

例如,一位丧户的父亲在市医院凌晨2点30分去世,约三点半左右送往太平间。

之后家人与百年殡葬服务公司取得联系,约凌晨三点一刻左右。

有一个自称为百年殡葬服务公司的人员来到家中,于我们家人商量我父亲的后事。

并以合理的价格办完父亲的后事。假如这件事放在殡仪馆,肯定不会那么顺利。

殡仪馆在8点半才开始上班,往往到九点才开始正常的工作。

这个事情上殡仪馆往往是不如殡葬服务公司的。  

殡葬用品包装.jpg 

(二)竞争意识强。

现代社会是一个高度竞争的社会,竞争在社会各个领域中是一种十分普遍的现象。

由于中国的经济体制改革走的是一条渐进道路,在过去的计划体制下,国家与殡仪馆之间是一种“父子关系”。

即殡仪馆的生存受到国家的保护,没有破产倒闭的风险。

也正是在这种体制下,个人形成了对殡仪馆的依赖关系。

一旦职工进入殡仪馆工作,那么他一生的基本满足和各种社会福利保障就有了保证。

再加之殡仪馆与职工之间雇佣关系下的终生制(“铁饭碗”)、以及殡仪馆内部分配上的平均主义和吃大锅饭。

这一切都不可能激发起殡葬职工的竞争风险意识,相反它会淡化人们的竞争风险意识。

从而导致职工干事创业的积极性降低、服务质量下降,单位也丧失了前进的动力。

而殡葬服务公司的体制就不是这样了。

他是一个企业,一个企业必然是“获得利益的最大化”才是它发展的目的。

所以在公司的成立初期就不断的引进人才,吸收了大批的专业人才。

大量专业人才的引进,充实了殡葬行业,更新了旧的传统殡葬理念,提高了自身的殡葬服务。

在相同的机遇下,殡仪馆就要比殡葬服务公司的竞争意识要差。

在市场经济中有竞争就必然会伴随有各种风险,殡葬服务公司在市场竞争中会有破产、倒闭的风险,职工在市场经济的竞争中会有失业、淘汰的风险。

以这种角度来讲,具备一定的竞争意识和风险意识就成为个人和单位在市场经济中赖以立足和发展的必要条件,竞争也是个人与单位得以不断向前发展的动力之源。